Job search करते time हम लोग कितना कुछ करते हैं ना ? जैसे job portals पर opportunities search करना, social media की help लेना ये जानने के लिए कि कौन सी company में vacancies हैं, etc. लेकिन क्या आपने कभी सोचा है, कि क्या यह ही job search का पहला step है? आपके इस Meeत यानि friend ने तो इस बारे में बहुत सोचा और जाना कि नहीं भाई ये तो पहला step है ही नहीं, career की सीढ़ी का पहला कदम "self analysis" है | Self analysis के द्वारा हमें ये पता लगता है की हमारे अंदर कौन सी skills हैं जो हमें एक बेहतर candidate बनातीं हैं और कौन सी skills हैं जो हमें अपने अंदर लेने की जरूरत है | इस article में हम जानेंगे कुछ ऐसी skills के बारे में जो organizations अपने employees में expect करतीं हैं |
Leadership : कोई भी company ये चाहेगी कि उसके employees में leadership skills हो, ताकि time या जरूरत पड़ने पर वो एक team को lead कर सकें | इस skill से उनकी बाकी skills पर भी काफी असर पड़ता है, जैसे employee की communication और decision making skill improve हो जाती है | इस skill की help से ही वो और लोगों को inspire और काम के लिए motivate कर पायेगा जिससे company को अच्छे results मिलेंगे और financially वो grow करेगी | एक ideal leader वही होता है जिससे उसकी team बिना किसी डर के बात कर पाए |
Communication : Communication एक ऐसा part है हमारी life का जिसे हम चाह के भी ignore नहीं कर सकते हैं | ये न सिर्फ personal but professional life में भी बहुत important role play करता है, इसीलिए companies को भी चाहिए होता है कि जिसे भी वो hire करें उसकी communication skills अच्छी हो ताकि वो अपने ideas और views अपने subordinates और funders तक पंहुचा पाए | अच्छी communication skill का मतलब सिर्फ बोलना नहीं है, बल्कि आप अपनी बात किस tone में रख रहे हैं, conversation के दौरान आपका confidence level कैसा है, आपकी बात एक order में आ रही है या नहीं, workplace पर ये सारी बातें notice की जाती है | Communication skill से आपकी personality का पता चलता है |
Problem Solving : Problem-solving skill का मतलब है कि अगर goal achieve करने में team में कोई problem आये, तो employee new and innovative ideas दे सके, ना कि problem में घबरा कर उस को और बड़ा कर दे | ये skill दिखाती है कि आप कितने active and present minded है और बिगड़ी situations में कितने calm रह सकते है |
Time Management : इस skill से यह पता चलता है कि आप किस काम को कितना time देते है, यानि किसी काम को जरुरत से ज्यादा और किसी को बहुत कम time तो नहीं दे रहे हैं | ये skill दिखाती है कि आप कितने well balanced हैं अपनी life में और time को कितने अच्छे से utilize कर पाते हैं | जब आप time के अंदर सारे काम कर लेते है और कोई भी work pending नहीं होता है, तो company और management पर आपका impression भी अच्छा पड़ता है |
Team Work : जब आप कोई organization join करते हैं,तब आप team के साथ work करते हैं और हर team member का अपना point of view होना एक बहुत common सी चीज़ है, लेकिन अगर आपको team में work करना नहीं आता तो ये एक बड़ी problem बन सकती है | Team work एक ऐसी ही skill है, जिसकी help से आप लोगों के different mindset को समझ कर उनके साथ मिलके work कर सकते हैं | इससे ना सिर्फ work smoothly चलेगा but goal achieve करना भी team के लिए easy हो जायेगा |
Team Management : जब हम team management skills की बात करते हैं तो इसमें हम ये जानने की कोशिश करते हैं कि किस तरह से हम अपनी team manage कर सकते है, जैसे सब अपना काम time पर और full efforts के साथ करें, team bonding हो, etc. | Team management skills आपकी leadership skills से connected होती हैं, आप किस तरह के leader हैं, ये आपकी team management skills ही decide करती हैं | Managing skills भी different तरीके की होतीं हैं,ये person to person vary करता है कि वो कैसी type की management कर रहा है |
Adaptability : Workplace पर हमें different types की situations मिल सकती हैं, जैसे बार बार location change होना, leadership change होना, new strategies बनना, etc. जिसका हमारे काम पर बहुत असर पड़ता है | Adaptability एक ऐसी skill है, जिसके द्वारा हम किसी भी situation और environment में खुद को घुला-मिला सकते हैं और ये make sure कर सकतें हैं कि उसका कोई भी adverse असर हमारे काम पर ना पड़े | ये skill ना सिर्फ professional but personal life में भी हमें हमेशा हर हालात में ढलने में help करती है |
Decision Making : जब हम decision की बात करते हैं, तो सबसे पहली चीज़ हमारे दिमाग में आती है कि हमें बहुत बड़े-बड़े फैसले लेने हैं, लेकिन ऐसा नहीं है | एक workplace पर हम कई तरह के छोटे बड़े decisions लेते रहते हैं, चाहे वो daily task decide करना हो या कौन से काम को priority बनाना है ये तय करना हो, ये सब काफी important decisions हैं और companies चाहती हैं कि उसके जो employees हो वो ये सब खुद समझ सकें और हर छोटे matter के लिए उन्हें guidance की जरुरत न पड़े |
Marketing : आपको पता है कि सबसे पहले आपकी marketing skills कहाँ check होती हैं ? जब आप interview देने जाते हैं | Marketing skill का मतलब है कि आप कितने interesting तरीके से किसी चीज़ को sell कर सकते हैं और interview के दौरान आप अपनी skills और work को sell कर रहे होते हैं और जब company आपसे impressed होती है तो वो आपको hire करती है | Marketing skill सिर्फ products को बेचने के काम नहीं आती, यानि अगर आप किसी marketing firm की जगह किसी NGO में work करना चाहते हैं तो भी ये skill बहुत important है, क्योंकि जैसा हमने पहले कहा कि इस skill की मदद से आप company की services, values, programs, etc. को users /customers और funders को sell करने के लिए creative ideas generate करते हो |
Learning : Learning skill एक ऐसी skill है जो companies को ये assurity देती है कि जिस employee को वो hire कर रहे हैं वो सब work कम time में सीख जायेगा और साथ ही new skills और knowledge gain कर सकता है क्योकि जब हम कहते है कि हमारे अंदर learning skills हैं तो इसका मतलब है कि हम एक continues learner हैं जो लगातार कुछ न कुछ सीखतें रहतें हैं | Companies को ऐसे ही employees चाहिए होते हैं जिनकी training पर उन्हें कम time और लागत लगानी पड़े |
जानें #Meetworks के बारे में :
“#Meetworks” एक ऐसा platform है, जिसके द्वारा employers और job seekers आपस में connect कर सकते हैं | इसमें job seekers को “jobs near me”, “ratings & reviews”, “Call HR”, etc. जैसे features मिलते हैं | जिसकी help से वो अपने location के पास की companies के बारे में सारी details जान सकते है, जैसे वहां का माहौल, salary, company females के लिए कितनी safe है, etc. और ये सभी information company के employees द्वारा दी जाती है जो इन्हें verified बनाता है | इन jobs के लिए लिए apply करने से पहले आप company को direct contact भी कर सकते हैं |
वहीं employers को #Meetworks उनकी company के पास मौजूद job seekers को locate करने में help करता है | “Job invite” जैसे feature के द्वारा employer, app users के profile देख कर उनको interview के लिए direct invite भी भेज सकते हैं |
#Meetworks का aim youth को nearby और verified opportunities provide करना है और इसी लिए ये सारे features और information free of cost होती हैं, which means कि इसके कोई charges नहीं लगते हैं और हम नहीं चाहते कि भाषा हमारे और हमारे users के बीच problem बने इसीलिए दी गयी information Hinglish (Hindi + English) भाषा में होती हैं, जिसे users आसानी से समझ सकें |
#Meetworks “Medha” द्वारा support किआ जाता है, जो कि एक not for profit organization है और इसका mission youth को “life after school” के लिए prepare करना है | Medha believes कि youth को बिना किसी भी भेद भाव के equal opportunities मिलनी चाहिए और #Meetworks उसका एक प्रयास है | Medha के और भी कई programs जैसे मेधावी, स्वपूर्ण और स्वारंभ, इसी aim के लिए work करते है |
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